Atragerea, dezvoltarea si retentia oamenilor valorosi sunt parte din strategie

Ne focusam pe un management performant si un leadership puternic.

Credem cu tarie ca dezvoltarea continua a oamenilor nostri, asigurarea unui mediu de lucru placut in care fiecare se simte apreciat si motivat sa livreze performanta contribuie la construirea unei culturi organizationale puternice.

In Viarom punem pret pe atitudine si cultivam spiritul de echipa in toate formele lui: transferam echipe intre agentiile noastre in functie de specificul proiectelor, participam la actiuni de responsabilitate sociala, transferam bune practici de la sediu in teritoriu si ne simtim bine in echipele in care lucram.

In Viarom punem pret pe atitudine si cultivam spiritul de echipa in toate formele lui: transferam echipe intre agentiile noastre in functie de specificul proiectelor, participam la actiuni de responsabilitate sociala, transferam bune practici de la sediu in teritoriu si ne simtim bine in echipele in care lucram.

Incurajam comportamentul etic, iar integritatea angajatilor nostri este un comportament valorizat la nivel organizational.