Specialist Comunicare si Employer Brand

RESPONSABILITATI

  • Contribui la dezvoltarea imaginii companiei, facilitând comunicarea internă și externă, promovând valorile organizaționale și susținând inițiativele de employer branding, marketing și PR;
  • Gestionezi canalele de social media pe care compania este prezentă, inclusiv site-ul companiei;
  • Creezi conținut atractiv pentru social media, site-ul de cariere, newslettere interne și campanii video;
  • Monitorizezi, raportezi și măsori succesul campaniilor de comunicare internă și externă;
  • Organizezi evenimente interne și externe care să ajute la creșterea brandului de angajator;
  • Împreună cu colegii din Departamentul HR, colaborezi la elaborarea și implementarea strategiei pentru atragerea de noi candidați;
  • Organizezi și participi la evenimente in colaborare cu echipa de Recrutare (târguri de cariere, evenimente universitare etc.);
  • Asiguri actualizarea site-ului companiei prin revizuirea periodică a conținutului atunci când informațiile se schimbă;
  • Gestionezi relația cu furnizorii de produse publicitare si agențiile externe;
  • Oferi suport în gestionarea situațiilor sensibile de comunicare publică;
  • Pregătești prezentări pentru management pe ariile gestionate.

CERINTE POST

  • Absolvent(ă) de studii superioare (comunicare, marketing, jurnalism sau domenii conexe);
  • Experiență de 2–5 ani pe un rol similar (Comunicare, Employer Branding);
  • Capacitatea de a lucra organizat și de a respecta termenele de implementare;
  • Atenție la detalii și abilitatea de a lucra independent;
  • Disponibilitate pentru deplasări si participare la evenimente;
  • Persoană organizată, cu o bună capacitate de sinteză;
  • Inițiativă și atitudine proactivă în identificarea oportunităților de comunicare și în propunerea de soluții creative;
  • Abilități excelente de comunicare scrisă și verbală;
  • Creativitate și gandire strategică;
  • Abilități de gestionare a mai multor proiecte în paralel și respectarea termenelor.

BENEFICII

  • Primă de performanță conform politicii interne a companiei;
  • Abonament medical la Medlife;
  • Tichete de masă;
  • Decontare abonament STB + Metrorex;
  • Acces la Bookster;
  • Mod de lucru hibrid: 1 zi telemuncă;
  • Dezvoltare profesională continuă;
  • Fructe la birou;
  • Short Friday;
  • Acces la sală de fitness.