Specialist Resurse Umane

RESPONSABILITATI

Coordonezi întregul proces de recrutare și selecție conform procedurilor interne: briefing de poziție, postare joburi, screening CV-uri, programare interviuri, participare și feedback către candidați;
Cauti și implementeazi noi surse de recrutare (platforme, agenții, universități, târguri de joburi);
Gestionezi procesul de ofertare și pre-angajare, asigurând o experiență pozitivă pentru candidați;
Colaborezi cu managerii și agențiile de recrutare externe pentru ocuparea posturilor vacante în termen;
Raportezi periodic indicatorii de recrutare și optimizează procesele pentru eficiență;
Elaborezi și monitorizează implementarea planurilor de integrare pentru noii angajați;
Organizezi și facilitează programul de integrare în colaborare cu managerii de departament;
Coordonezi procesele de formare și dezvoltare profesională la nivel de companie;
Elaborezi și urmărește planul anual de training, selectând furnizori interni și externi;
Realizezi exit interview-uri și analizează motivele de plecare pentru a sprijini strategia de retenție;
Oferi suport angajaților în probleme legate de dezvoltare și procese organizaționale;
Participi la organizarea evenimentelor interne și la inițiativele de dezvoltare organizațională.

CERINTE POST

Studii superioare (preferabil în domeniul Resurselor Umane, Psihologie, Sociologie sau similar);
Experiență relevantă pe un post similar de minim 5 ani;
Cunoștințe solide de legislație a muncii și procese HR;
Abilități excelente de comunicare, organizare și relaționare;
Spirit proactiv, orientare către oameni și rezultate.

BENEFICII